je m'appelle Lucas,
et je suis le fondateur
de Rivjob.

Tout est parti d'une expérience très concrète : la mienne. À un moment, j'ai cherché un stage de fin d'études. Comme des milliers d'étudiants chaque année. Et j'ai vite compris quelque chose qui m'a beaucoup surpris.

Pour maximiser mes chances, il fallait envoyer des dizaines, voire des centaines de candidatures, tout en adaptant chaque CV à chaque offre pour me démarquer des autres candidats. Résultat : je passais mes journées à écrire des CV, à rédiger des lettres de motivation, à envoyer des relances et à suivre mes candidatures sur un fichier Excel à rallonge.

Le problème, c'est le temps que ça prenait.

Je passais entre 30 et 45 minutes par candidature. Multiplié par une dizaine de candidatures les bons jours, ça faisait 4 à 6 heures quotidiennes juste à préparer mes dossiers.

Ce déséquilibre m'a paru absurde. Je me suis dit qu'il devait exister un outil capable de faire ce travail d'adaptation en quelques secondes, pour rendre aux candidats du temps à consacrer à ce qui compte vraiment.

Alors je l'ai construit. C'est Rivjob.

L'idée est simple : vous collez votre CV et une offre, et en quelques secondes vous voyez ce qui correspond, ce qui manque, ce qu'il faut ajuster. Si vous voulez aller plus loin, l'outil adapte votre CV automatiquement. Ce qui vous prenait 40 minutes en prend 2.

Rivjob vous offre : de la clartésur vos candidatures, de l'efficacité dans vos démarches, et de la confiance au moment de postuler.

Le temps que vous gagnez, vous le rendez à ce qui en vaut la peine : vos entretiens, vos rencontres, votre vie.