Colle l’offre, choisis un ton, la lettre arrive rédigée pour ce poste-là. Trois formes au choix, 150 à 200 mots, prête à copier ou exporter en PDF.
Marie Dupont
marie.dupont@email.fr · 06 12 34 56 78 · Lyon
Studio Nova
Recrutement Content Manager
Lyon, le 27 septembre 2026
Objet : Candidature au poste de Content Manager chez Studio Nova
Madame Berthier,
Votre annonce cite deux enjeux qui me parlent directement : faire passer le blog de 8 000 à 20 000 visites mensuelles et structurer la ligne éditoriale B2B avec les équipes produit. Ce sont exactement les deux chantiers que j'ai menés chez Studio Nova sur les 18 derniers mois.
J'y ai piloté la stratégie éditoriale sur trois canaux et fait passer le trafic organique de 8 000 à 17 000 visites en un an et demi, en travaillant l'optimisation SEO on-page poste par poste avec un rédacteur et un designer freelance. Chaque article passait par un brief mots-clés, une relecture SEO puis un test A/B sur le titre.
Côté produit, j'ai co-animé les points hebdomadaires avec la PM pour aligner le calendrier éditorial sur les sorties de fonctionnalités, et transformé les notes de release en articles longs qui remontent aujourd'hui sur des requêtes concurrentielles.
Ce qui m'attire chez vous : l'ambition affichée sur le positionnement produit et la place laissée au contenu long format dans votre stratégie. Je serais ravie d'en discuter la semaine prochaine.
Restant à votre disposition, je vous prie d'agréer, Madame Berthier, l'expression de mes salutations distinguées.
Marie Dupont
Rédigée par l'IA
30 secondes
Pas de formulaire, pas de modèle à remplir. L’offre est le point de départ, ton CV apporte la matière.
PDF ou Word. Rivjob en extrait ton parcours, tes compétences, tes résultats. Cette matière servira à toutes tes lettres, pas seulement à la première.
30 secondes.
Lien de l’annonce ou texte brut. Rivjob lit les attentes du poste, l’entreprise, le vocabulaire employé, et croise le tout avec ton CV.
10 secondes.
Classique, Chaleureuse ou Directe. Trois formes, trois manières de te présenter. La lettre arrive en 30 secondes, prête à copier ou exporter en PDF.
Un clic.
Marie postule à un poste de Content Manager dans une scale-up tech. À gauche, la lettre générique qu’elle aurait pu envoyer. À droite, celle générée par Rivjob à partir de l’annonce. Les passages faibles sont en rouge, les mots repris de l’offre en jaune.
Marie Dupont
marie.dupont@email.fr · +33 6 12 34 56 78 · Lyon
Studio Nova
Recrutement Content Manager
Lyon, le 13 septembre 2026
Objet : Candidature spontanée
Madame, Monsieur,
Fort de mon expérience et de mon dynamisme, je vous adresse ma candidature pour le poste que vous proposez. Passionné par votre secteur, je pense correspondre au profil recherché.
Rigoureuse, autonome et dotée d’un excellent esprit d’équipe, je saurai relever les défis que vous me confierez. Mon parcours m’a permis d’acquérir de solides compétences que je serais ravie de mettre à votre service au sein de votre entreprise.
Motivée à l’idée de rejoindre votre équipe, je suis convaincue que mes qualités humaines et professionnelles constitueraient un véritable atout pour mener à bien les missions qui me seraient confiées.
Je reste à votre disposition pour tout entretien et vous prie d’agréer, Madame, Monsieur, l’expression de mes salutations distinguées.
Marie Dupont
Marie Dupont
marie.dupont@email.fr · +33 6 12 34 56 78 · Lyon
Studio Nova
Recrutement Content Manager
Lyon, le 13 septembre 2026
Objet : Candidature au poste de Content Manager chez Studio Nova
Madame Berthier,
Votre annonce cite deux enjeux qui me parlent directement : faire passer le blog de 8 000 à 20 000 visites mensuelles et structurer la ligne éditoriale B2B avec les équipes produit. Ce sont exactement les deux chantiers que j’ai menés chez Studio Nova sur les 18 derniers mois.
J’y ai piloté la stratégie éditoriale B2B sur trois canaux et fait passer le trafic organique de 8 000 à 17 000 visites en un an et demi, en travaillant l’optimisation SEO on-page poste par poste avec un rédacteur et un designer freelance.
Ce qui m’attire chez vous : l’ambition affichée sur le positionnement produit et la place laissée au contenu long format dans votre stratégie. Je serais ravie d’en discuter la semaine prochaine.
Marie Dupont
Le point de départ, c’est l’offre. Copie l’annonce complète dans Rivjob, ajoute ton CV, choisis un ton. L’IA repère ce que le poste demande vraiment, puis relie ces attentes à ton parcours. Tu obtiens une lettre qui parle de ce poste-là, pas un modèle à trous. La suite est manuelle : relire à voix haute, remplacer une formule si le ton ne te ressemble pas, envoyer.
ChatGPT et Claude produisent de bonnes lettres si tu leur donnes l’offre et ton profil complets. Le vrai gain arrive quand l’outil connaît déjà ton parcours et lit l’annonce à ta place. C’est ce que Rivjob fait : ton CV est en mémoire, l’offre est analysée automatiquement, la lettre sort déjà cadrée sur le poste.
Ils voient les lettres génériques, pas les lettres personnalisées. Les tournures qui trahissent l’IA (« fort de mon expérience », « dynamique et rigoureux ») viennent d’un prompt vague. Une lettre qui cite le nom du poste, un projet de l’entreprise ou un chiffre de ton CV ne se distingue pas d’une lettre écrite à la main. La relecture finale est ce qui fait la différence.
C’est le fonctionnement par défaut. Chaque annonce donne une nouvelle lettre : la formulation, les compétences mises en avant, l’angle de la première phrase changent selon le poste visé. Pas d’un poste à l’autre en copiant-collant.
Oui, en un clic depuis l’éditeur. L’export PDF fait partie du forfait Premium. Sur le plan gratuit, tu peux copier le texte et le coller dans ton propre document.
Trois lettres offertes, sans carte bancaire. Le temps de tester sur une annonce réelle et de voir la différence avec ce que tu écrivais avant.