Modèle de CV Assistant juridique
Template prêt à personnaliser pour un poste d'assistant en cabinet d'avocats
Forme du CV
Sobre et 100% lisible par les robots de recrutement
PROFIL
4 ans en cabinet d'avocats, spécialisé dans le suivi des dossiers de contentieux et la gestion des formalités. Autonome sur les procédures dématérialisées (RPVA, e-Barreau).
EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE
SELARL Dupuy & Associés (cabinet d'avocats) — Bordeaux
- Suivi de 80 dossiers actifs pour 3 avocats associés : mise en état, dépôt de conclusions, communication avec les greffes
- Constitution des dossiers de plaidoirie et préparation des audiences
- Gestion des formalités (dépôts au RCS, publicité légale, suivi des délais)
- Facturation client et suivi des relances (portefeuille 500 k€/an)
Cabinet Fromont Briens (Bordeaux) — Bordeaux
- Support à 2 avocats en droit social
- Frappe et mise en forme d'actes juridiques
- Accueil physique et téléphonique
FORMATION
Université de Bordeaux
Lycée Nord Bassin, Andernos
COMPÉTENCES
Ce que contient ce modèle de CV assistant juridique
Le modèle s’ouvre pré-rempli avec 2 expériences détaillées, 2 formations et le résumé de profil que les recruteurs lisent en premier. Les intitulés, les outils et les chiffres sont ceux qu’on trouve réellement sur ce type de poste : vous remplacez le contenu par le vôtre sans partir d’une page blanche.
Compétences déjà en place dans le modèle
- RPVA / e-Barreau
- Secib / Kleos (logiciels de gestion cabinet)
- Pack Office
- Formalisme des actes
- Vocabulaire juridique
Questions fréquentes
- Le modèle de CV assistant juridique est-il vraiment gratuit ?
- Oui. Aucune inscription, aucune carte bancaire, aucun filigrane sur le PDF. Vous pouvez télécharger autant de versions que vous voulez.
- Que contient le modèle avant que je le modifie ?
- Un CV complet pour un poste de assistant juridique : titre, résumé, expériences avec leurs missions, formation et compétences. Le nom, l’email et le téléphone sont fictifs, tout le reste est écrit pour correspondre au poste. Vous remplacez ce que vous voulez, section par section.
- Les modèles passent-ils les logiciels de recrutement (ATS) ?
- Les trois mises en page gardent un texte sélectionnable et une structure simple. La Classique est celle qui limite le plus les risques : une seule colonne, pas d’encadré, des intitulés de rubriques standards.
- Puis-je changer l’ordre des sections ?
- Oui, elles se réorganisent par glisser-déposer dans le formulaire. Un profil qui sort d’études a intérêt à remonter sa formation ; un profil expérimenté garde ses expériences en premier.
- Puis-je partir de mon CV actuel plutôt que d’un modèle ?
- Oui. En bas de page, déposez votre CV en PDF ou en Word : son contenu est repris dans l’éditeur, et vous n’avez plus qu’à le remettre en forme. Sans compte, comme le reste.
- Mes données sont-elles enregistrées sur vos serveurs ?
- Votre brouillon reste dans votre navigateur, et le PDF y est fabriqué aussi. Deux choses passent par notre serveur, le temps de la requête et sans être conservées : le Word quand vous le téléchargez, et le fichier que vous déposez si vous importez un CV existant, dont le texte est lu par un modèle d’IA pour en tirer les rubriques.
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Votre CV existe déjà ? Ne le recopiez pas.
Déposez-le : on en tire votre parcours et vous le retrouvez dans l’éditeur, prêt à être remis en forme et téléchargé. Sans compte.