Modèle de CV DevOps
Template prêt à personnaliser pour un poste DevOps / SRE (AWS, Terraform, Kubernetes)
Forme du CV
Sobre et 100% lisible par les robots de recrutement
PROFIL
5 ans sur des plateformes AWS à forte volumétrie. Infrastructure as code, observabilité et culture SRE. Je préfère automatiser deux fois que d'intervenir trois fois.
EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE
Doctolib — Paris (hybride)
- Refonte de la CI/CD monorepo (GitHub Actions → Buildkite), temps de build divisé par 2,5 sur 40 services
- Mise en place d'un cluster EKS multi-AZ avec Karpenter, économie 22% sur la facture EC2
- Pilotage du programme observabilité (Datadog) : dashboards SLI/SLO, alerting, revue mensuelle avec les squads
- Astreinte niveau 2 (1 semaine sur 6), rédaction des postmortems, animation des retex
Ubisoft (studio Massive) — Malmö puis remote depuis Paris
- Provisionnement d'environnements de test pour le jeu The Division 2 (Terraform, AWS)
- Développement d'un outil interne Go pour gérer les credentials rotatifs des joueurs bêta
- Support des équipes gameplay sur les problématiques de latence réseau
FORMATION
Télécom SudParis
COMPÉTENCES
CERTIFICATIONS
Amazon Web Services
Ce que contient ce modèle de CV devops
Le modèle s’ouvre pré-rempli avec 2 expériences détaillées, 1 formation et le résumé de profil que les recruteurs lisent en premier. Les intitulés, les outils et les chiffres sont ceux qu’on trouve réellement sur ce type de poste : vous remplacez le contenu par le vôtre sans partir d’une page blanche.
Compétences déjà en place dans le modèle
- AWS (EKS, RDS, S3, IAM)
- Terraform
- Kubernetes
- GitHub Actions / Buildkite
- Datadog
- Python, Go, Bash
- PostgreSQL
Questions fréquentes
- Le modèle de CV devops est-il vraiment gratuit ?
- Oui. Aucune inscription, aucune carte bancaire, aucun filigrane sur le PDF. Vous pouvez télécharger autant de versions que vous voulez.
- Que contient le modèle avant que je le modifie ?
- Un CV complet pour un poste de devops : titre, résumé, expériences avec leurs missions, formation et compétences. Le nom, l’email et le téléphone sont fictifs, tout le reste est écrit pour correspondre au poste. Vous remplacez ce que vous voulez, section par section.
- Les modèles passent-ils les logiciels de recrutement (ATS) ?
- Les trois mises en page gardent un texte sélectionnable et une structure simple. La Classique est celle qui limite le plus les risques : une seule colonne, pas d’encadré, des intitulés de rubriques standards.
- Puis-je changer l’ordre des sections ?
- Oui, elles se réorganisent par glisser-déposer dans le formulaire. Un profil qui sort d’études a intérêt à remonter sa formation ; un profil expérimenté garde ses expériences en premier.
- Puis-je partir de mon CV actuel plutôt que d’un modèle ?
- Oui. En bas de page, déposez votre CV en PDF ou en Word : son contenu est repris dans l’éditeur, et vous n’avez plus qu’à le remettre en forme. Sans compte, comme le reste.
- Mes données sont-elles enregistrées sur vos serveurs ?
- Votre brouillon reste dans votre navigateur, et le PDF y est fabriqué aussi. Deux choses passent par notre serveur, le temps de la requête et sans être conservées : le Word quand vous le téléchargez, et le fichier que vous déposez si vous importez un CV existant, dont le texte est lu par un modèle d’IA pour en tirer les rubriques.
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Votre CV existe déjà ? Ne le recopiez pas.
Déposez-le : on en tire votre parcours et vous le retrouvez dans l’éditeur, prêt à être remis en forme et téléchargé. Sans compte.