Modèle de CV Motion designer
Template prêt à personnaliser pour un poste de motion designer agence / annonceur
Forme du CV
Sobre et 100% lisible par les robots de recrutement
Rémi Ferrand
Motion designer
remi.ferrand@email.com · 06 78 01 34 56 · Bordeaux (remote) · LinkedIn · remi-ferrand.com
PROFIL
5 ans en motion design pour l'agence et l'annonceur. À l'aise sur toute la chaîne : story-boarding, illustration, animation, sound design. Sensibilité brand forte.
EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE
Agence Buzzman (Havas) — Paris puis remote depuis Bordeaux
- Réalisation de 40 vidéos par an pour des annonceurs (Burger King, Cetelem, Orangina), 15s à 90s
- Direction artistique de 3 campagnes social (Instagram, TikTok, YouTube Shorts)
- Encadrement d'un motion designer junior et pilotage de 2 freelances par pic de charge
- Interface avec les équipes créa, planning strat et prod pour caler les livrables
Studio Blackmeal — Paris
- Animation 2D pour des clients broadcast (Canal+, Arte) et corporate (BNP, EDF)
- Story-board et pitch en amont des projets, présentation aux clients
- Contribution au R&D interne (tests After Effects / Cavalry)
FORMATION
École Émile Cohl, Lyon
COMPÉTENCES
Ce que contient ce modèle de CV motion designer
Le modèle s’ouvre pré-rempli avec 2 expériences détaillées, 1 formation et le résumé de profil que les recruteurs lisent en premier. Les intitulés, les outils et les chiffres sont ceux qu’on trouve réellement sur ce type de poste : vous remplacez le contenu par le vôtre sans partir d’une page blanche.
Compétences déjà en place dans le modèle
- After Effects (expression, Duik, Trapcode)
- Cinema 4D
- Cavalry
- Illustrator / Photoshop
- Premiere Pro
- Notions de son (Ableton)
Questions fréquentes
- Le modèle de CV motion designer est-il vraiment gratuit ?
- Oui. Aucune inscription, aucune carte bancaire, aucun filigrane sur le PDF. Vous pouvez télécharger autant de versions que vous voulez.
- Que contient le modèle avant que je le modifie ?
- Un CV complet pour un poste de motion designer : titre, résumé, expériences avec leurs missions, formation et compétences. Le nom, l’email et le téléphone sont fictifs, tout le reste est écrit pour correspondre au poste. Vous remplacez ce que vous voulez, section par section.
- Les modèles passent-ils les logiciels de recrutement (ATS) ?
- Les trois mises en page gardent un texte sélectionnable et une structure simple. La Classique est celle qui limite le plus les risques : une seule colonne, pas d’encadré, des intitulés de rubriques standards.
- Puis-je changer l’ordre des sections ?
- Oui, elles se réorganisent par glisser-déposer dans le formulaire. Un profil qui sort d’études a intérêt à remonter sa formation ; un profil expérimenté garde ses expériences en premier.
- Puis-je partir de mon CV actuel plutôt que d’un modèle ?
- Oui. En bas de page, déposez votre CV en PDF ou en Word : son contenu est repris dans l’éditeur, et vous n’avez plus qu’à le remettre en forme. Sans compte, comme le reste.
- Mes données sont-elles enregistrées sur vos serveurs ?
- Votre brouillon reste dans votre navigateur, et le PDF y est fabriqué aussi. Deux choses passent par notre serveur, le temps de la requête et sans être conservées : le Word quand vous le téléchargez, et le fichier que vous déposez si vous importez un CV existant, dont le texte est lu par un modèle d’IA pour en tirer les rubriques.
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Votre CV existe déjà ? Ne le recopiez pas.
Déposez-le : on en tire votre parcours et vous le retrouvez dans l’éditeur, prêt à être remis en forme et téléchargé. Sans compte.